A pesquisa de clima organizacional é uma importante ferramenta utilizada para captar a percepção/opinião dos funcionários sobre o ambiente interno da empresa, permitindo identificar o nível de satisfação dos mesmos com as práticas corporativas que interferem no seu dia a dia de trabalho e o nível de alinhamento com a cultura, gestão, pessoas, valores e normas da organização.
A pesquisa de clima da RHOPEN é fruto de anos de experiência, expertise na área de gestão de pessoas e parceria com empresa capixaba especialista em desenvolver pesquisa para diversos segmentos, mercados e necessidades.
A ferramenta de pesquisa de clima proposta pela RHOPEN foi desenvolvida para identificar o nível de satisfação geral com a empresa, mas também o índice de felicidade dos funcionários, portanto aponta a direção estratégica para que as empresas tenham melhores resultados.
Sendo assim, os objetivos da Pesquisa de Clima são:
- Fornecer uma visão global e sistêmica da empresa;
- Atuar com indicadores consistentes sobre práticas de gestão de pessoas, cultura e clima dentro da empresa
- Busca de melhoria e crescimento;
- Identificar os principais gaps para conseguirem melhores resultados produtivos e financeiro;
- Aproximar os funcionários e estabelecer um canal de comunicação direto com eles;
- Buscar feedbacks sinceros.
A pesquisa permite demonstrar a preocupação em relação a opinião dos colaboradores e após sua aplicação, serão desenvolvidas ações por parte da empresa das necessidades identificadas e priorizadas.
Para alcançarmos a expectativa de melhorias para a empresa como um todo, é muito importante que o colaborador participe respondendo o questionário.
Reserve 15 minutos do seu dia para participar da Pesquisa de Clima. Dessa maneira, é possível que todos estejam unidos na criação de um ambiente de trabalho saudável e com satisfação.
